常州市高校结业生作业创业攻略

更新时间:2021-09-07 01:25:23 | 来源:爱游戏ios版 作者:爱游戏稳定版
  

  参与省级作业见习基地的见习人员见习期间,省财务组织经费,按每人每月500元标准发放基本日子补助,每人购买90元人身意外损伤稳妥。见习期限一般为3-6个月。

  2、高校结业生参与市级作业见习的补助标准是多少?见习补助的项目有几个?见习期限是多久?

  (1)作业见习学员日子费补助,每人每月按当年我市市区最低薪酬标准的60%予以补助。

  (2)见习单位实习费补助,标准为每人每月50元,但每期每人最多不超越200元,依据各见习作业(工种)的技术含量和实训条件要求不同,与见习单位洽谈承认。

  (3)作业见习学员意外损伤稳妥费(由见习单位到人社局指定的稳妥公司处理)。

  (4)没有作业的或已处理了赋闲挂号的大中专院校结业生(不含作业转赋闲人员)。

  契合作业见习要求,自愿参与作业见习的高校结业生,可向市大中专结业生作业指导中心提交《青年作业见习学员请求挂号表》1份;身份证和户口簿原件、复印件1份;学历证明原件、复印件1份;《高校结业生作业引荐表》或《作业挂号证》原件;有国家作业资格证书或作业练习结业证书的原件、复印件,处理报名手续。市大中专结业生作业指导中心依据见习报名状况和发布的见习作业(工种)与见习单位,担任引荐见习作业单位。

  市大中专结业生作业指导中心地址:市北直街35号316室 电线、常州的国家级、省级、市级、区级作业见习基地有哪些?

  常州市共有南车戚墅堰机车车辆工艺研究所等国家级作业见习基地2家、常柴股份等省级作业见习基地13家、东芝变压器等市级作业见习基地58家、常发实业等区级作业见习基地80家,详细可点击常州结业生作业网()查询。

  1)校园招聘会:高校结业生可参与由校园组织的校园招聘会,与参会单位进行双向挑选。

  2)商场招聘会:高校结业生可参与由人社部分组织的各类结业生作业洽谈会及其它综合性招聘会,与参会单位进行作业洽谈。常州公共作业招聘服务组织及招聘时刻如下:

  3)网上招聘会:高校结业生可登陆各类人才招聘网,挑选与自己专业类别及求职志愿相符的职位,并经过邮件方式向用人单位投递简历。常州区域几大求职招聘网站有:

  1)、结业生和用人单位双向挑选后签定的《结业生作业协议书》(一式两份);

  1)、结业生或用人单位登录常州结业生作业网(),点击“结业生协议审阅”进行注册,输入结业生基本状况后提交审阅;

  2)、用人单位或结业生到用人单位上级主管部分(或单位所属区人才中心)签署定见并盖章;

  3)、带着以上资料至市人才服务中心事务处理大厅进行承认,网上审阅经往后开具《接纳函》并在《结业生作业协议书》上盖章;

  4)、结业生凭盖章后的《结业生作业协议书》、《接纳函》回校园处理《签到证》、《户口搬迁证》。

  1)带着以上资料至常州市人才服务中心事务处理大厅处理签到手续,由人才中心开具作业介绍信并在《户口搬迁证》上盖章;

  2)凭市人才中心开具的作业介绍信到用人单位上级主管部分(或单位所属区人才服务中心)签到;

  3)凭用人单位上级主管部分(或单位所属区人才中心)开具的作业介绍信和《户口搬迁证》到用人单位签到和落户。

  2)、从头跟用人单位签定结业生作业协议书,在常州作业的结业生可登录常州结业生作业网()下载作业协议书并从头处理协议鉴证和签到手续。

  3)、凭改派后的《签到证》至校园做二次差遣手续,如档案已在中心的结业生,需供给接纳地人事部分供给的调档函处理转档手续;

  4)、凭校园二次差遣后开具的《签到证》至户籍所属派出所从头开具《户口搬迁证》。

  1)、常州籍未作业结业生:结业后,档案由校园直接寄往常州市人才服务中心或许户籍所属区人才中心,由结业生自己带着身份证前往档案所在地处理保管手续;

  2)、已履行作业单位的结业生:在处理签到手续时,人事档案已一起处理好保管。

  1)、带着校园签发的《户口搬迁证》和《户口本》到常州市人才服务中心一楼服务大厅盖章;

  2)、带着盖好章的《户口搬迁证》和《户口本》到户籍所属派出所处理落户手续。

  2)、常州籍的结业生带着盖好章的《户口搬迁证》和《户口本》到户籍所属派出所处理落户手续。

  3)、非常州籍的结业生带着盖好章的《户口搬迁证》和《户口本》到用人单位或上级主管部分户籍所属派出所处理落户手续。

  6、常州户籍(非各级人才服务中心团体户籍)应届高校结业生怎么处理《作业赋闲挂号证》?

  常州户籍应届高校结业生指户籍为常州市区、武进、金坛、溧阳的乡镇或许乡村户籍的应届高校结业生。应届高校结业生初度申领《作业赋闲挂号证》,需带着户口簿或团体户籍证明、身份证、结业证书、作业引荐表,到户口所在地大街(镇)劳作保证所申领。

  人才服务中心团体户籍的应届高校结业生指将户籍挂靠在常州市或区人才服务中心。此类应届高校结业生初度申领《作业赋闲挂号证》,需带着户口簿或团体户籍证明、身份证、结业证书、作业引荐表,到户籍所挂靠的人才服务中心申领。

  关于户籍不在本地(常州市区、武进、金坛、溧阳)的应届高校结业生,初度申领《作业赋闲挂号证》,需带着身份证、结业证书、作业引荐表,到各辖市(区)劳作作业办理组织申领。

  一切具有求职希望的离校未作业高校结业生,不分户籍,均能够在常州市各级人力资源商场处理求职挂号。人社部分将为离校未作业高校结业生供给作业引荐、创业练习、作业技术练习等促进作业的帮扶办法。结业生初度进行求职挂号时,需带着身份证,以及相关的学历证书、作业技术等级证书或技术职称证书。

  10、小型微型企业招录高校结业生与其签定6个月以上劳作合同并展开岗前练习的,人社部分将给予企业练习补助。练习标准为:

  11、小型微型企业作业,参与岗前练习后,申报补助时自己应向企业提交哪些资料?

  答:练习补助由企业向工商注册所在地的区作业办理组织进行申报,高校结业生自己需向企业供给自己《身份证》、《结业证书》、《专项才能证书》或《作业资格证书》原件。

  普通高校在校生及结业五年内的大学生,可享用免费创业练习;结业五年以上的大学生,在法定劳作年纪内,若是本市户籍的赋闲人员亦可享用免费创业练习。

  全市各大街(镇)劳作保证所都承受创业练习报名,别的有意创业的人员也可直接到各创业练习定点组织报名练习。常州市现在有10家省级创业练习定点组织:

  能够享用一次性开业补助、创业带动作业奖赏、创业社保补助、场所租金补助、告贷贴息等。

  这个方针中的大学生自主创业,是指普通高校在校生及结业五年内的大学生在常州市范围内兴办企业或个体工商户。大学生兴办的企业必须由大学生担任法定代表人,且大学生创业团队核心成员出资总额不低于注册资本的30%。所兴办的企业和项目具有清晰创业意向和创业计划,鼓舞契合国家产业方针,具有各类发明专利等知识产权的项目。在国外获得学士以上学位(含学士)的留学人员结业五年内涵常州市范围内兴办企业或个体工商户,享用同等待遇。结业五年内的高技术人才在常州市范围内兴办企业或个体工商户,享用同等待遇。

  对参与市人力资源和社会保证部分认可的创业练习,获得合格证书,完结自主创业、自谋作业并收取营业执照正常运营3个月的大学生,可请求2000元一次性开业补助。

  营业执照副本原件和复印件;税务挂号证副本原件和复印件;企业规章或股东名册原件和复印件;交税凭据原件和复印件(未到达起征点的,供给税务部分出具的相关证明原件和复印件);个人身份证原件和复印件;创业练习合格证书原件和复印件;结业证书(在校大学生供给校园证明)原件和复印件。

  对大学生自主创业并正常运营交税1年以上和带动2人以上大学生作业,签定1年以上期限劳作合同并按规则交纳社会稳妥的企业或个体工商户给予5000元创业带动作业奖赏。

  营业执照副本原件和复印件;税务挂号证副本原件和复印件;企业规章或股东名册原件和复印件;交税凭据原件和复印件(未到达起征点的,供给税务部分出具的相关证明原件和复印件);大学生创业者的个人身份证、结业证书(在校大学生供给校园证明)原件和复印件;所招用大学生的结业证书原件和复印件;与招用大学生签定的劳作合同和为其交纳社会稳妥凭据的原件和复印件。

  (1)企业社保补助。大学生兴办的各类企业,从注册之日起3年内,当年新招用应届普通高校结业生作业,签定1年以上期限劳作合同并为其交纳社会稳妥的,按规则给予企业社会稳妥补助,企业社会稳妥补助标准按用人单位为所招人员交纳的养老、医疗、赋闲、工伤、生育五项社会稳妥费核算,个人应交纳的养老、医疗和赋闲稳妥费仍由自己承当,社会稳妥补助标准按市人力资源和社会保证局每年发布的月最低缴费基数履行,补助期限最长不超越3年。

  (2)个人社保补助。大学生从事个体运营收取营业执照,并按规则交纳社会稳妥的,给予个人社会稳妥补助,个人社会稳妥补助按其交纳社会稳妥费金额的60%给予补助。社会稳妥补助标准按市人力资源和社会保证局每年发布的月最低缴费基数履行,补助期限最长不超越3年。

  (1)企业社保补助。营业执照和税务挂号证副本原件和复印件;大学生创业者的个人身份证、结业证书(在校大学生供给校园证明)原件和复印件;申报补助人员的结业证书(应届)原件和复印件;单位与申报补助人员签定的在有效期内的劳作合同原件和复印件;单位为申报补助人员交纳社会稳妥凭据的原件和复印件;单位付出申报补助人员薪酬的薪酬单(请求月份均须供给)。

  (2)个人社保补助。营业执照和税务挂号证副本原件和复印件;大学生创业者的个人身份证、结业证书(在校大学生供给校园证明)原件和复印件;交纳社会稳妥费的银行储蓄存折户(卡)。

  经确认的市级大学生创业园为新办的大学生自主创业项目免费供给20-50平方米运营场所的,两年内按每户180元/平方米·年的标准给予市级大学生创业园租金补助,每户每年最高不超越9000元。

  大学生进行自主创业的可按规则请求5-10万元的小额担保告贷,从事微利项目的由财务全额贴息,从事非微利项目的给予50%的贴息,贴息期限不超越2年。大学生自主兴办的企业,招用本市户籍赋闲人员和大学生的,可依据实践吸纳人数,按每人10万元的标准,最高总额不超越200万元发放告贷,告贷期限不超越2年,由财务部分按人民银行发布的告贷基准利率给予50%的贴息。

  13、大学生享用一次性开业补助、创业带动作业奖赏、创业社保补助向哪个部分提出请求?

  大学生兴办企业或个体工商户向工商注册所在地的区劳作作业办理组织提出请求。

  结业年度高校结业生持《作业赋闲挂号证》(注明‘自主创业税收方针’或附着《高校结业生自主创业证》),从事个体运营(除建筑业、娱乐业以及出售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外)的,在3年内按每户每年8000元为限额顺次扣减其当年实践应交纳的营业税、城市保护建造税、教育费附加和个人所得税。

  本地户籍的高校结业生自主创业的,可按规则请求5-10万的小额担保告贷,详细的请求手续如下:

  (1)告贷人向户口所在地社区居委会或大街劳作保证服务所申领填写《常州市小额担保告贷请求表》、《微利项目告贷贴息请求表》,供给相关证明资料。

  (2)社区居委会、大街劳作保证服务所、区劳作作业办理组织审阅引荐,签署定见。

  (4)经办银行派员实地展开调查,经审批同意后告诉告贷人处理告贷手续及担保手续。

  离校2年以内未完结初度作业并进行赋闲挂号的全日制普通高校结业生,且具有下列景象之一的,(1)享用最低日子保证家庭的;(2)特困员工家庭的;(3)乡镇零作业和乡村零搬运家庭的;(4)处理赋闲挂号手续6个月以上(含6个月)的;(5)设区市人民政府承认的其他作业困难人员家庭的,可作为困难家庭和作业困难高校结业生对其进行扶持。对特困家庭、城乡低保家庭未作业高校结业生和残疾高校结业生,政府部分经过“1对1”帮扶作业机制,保证优先作业和安稳作业。

  从2011年开端至2013年,接连3年,常州市每年开发一批底层公共服务公益性岗位,用于要点帮扶困难家庭和作业困难高校结业生作业。岗位首要包含劳作作业和社会保证办理、民政、卫生、司法等几大类。契合公益性岗位作业条件并在公益性岗位作业的困难高校结业生,能够依照规则享用社会稳妥补助和公益性岗位补助。2013年,常州市开发底层公共服务公益性岗位290个。招录作业将于2013年9月初开端,详细状况请点击查阅“常州市人力资源和社会保证局”网站。

  从2013年起,对享用城乡居民最低日子保证家庭的结业年度内高校结业生,可给予一次性求职补助。江苏省的补帖标准为1000元。契合申领条件的高校结业生可向所就读的高校提出请求,由高校向当地财务部分报批。

  高校结业生在结业年度内参与作业技术练习的,依据其获得作业资格证书(未发布国家作业技术标准的作业应获得专项作业才能证书或练习合格证书)或作业状况,按规则给予练习补助。对高校结业生在结业年度内经过初度作业技术判定并获得作业资格证书或专项作业才能证书的,按规则给予一次性作业技术判定补助。

  有练习志愿的离校未作业高校结业生,可参与江苏省常州技师学院、常州交通技师学院、常州冶金技师学院、苏常动漫技术练习中心、武进技师学院、常州市劳作作业练习中心等6家作业练习组织供给的免费技术练习班。可向市人社局职建处报名,也可直接向有关院校、练习中心报名。

  6、常州6家作业练习组织为离校未作业高校结业生供给免费技术练习的类别有哪些?

  离校未作业高校结业生参与练习后,由市作业技术判定中心供给判定,并依据学员的实操和理论成果给予相应(初级、中级、高级工、技师)的作业资格证书。

  详细能够联络市人社局作业才能建造处 联络人:陈太明 联络电线;市作业技术判定中心 联络人:汤烨联络电线

  高校结业生在用人单位实习,享有必要的劳作条件和安全健康的劳作环境。校园不得经过中介组织或许劳务差遣单位组织、组织和办理实习作业。企业不得组织总时刻超越十二个月的顶岗实习,不得组织学生顶岗实习每日超越八小时、每周超越四十小时;企业应当依照约好的标准直接向顶岗实习学生付出实习酬劳,且不得低于当地最低薪酬标准;企业、校园不得克扣或许拖欠顶岗实习学生的实习酬劳。

  高校结业生应当依法享有相等的作业权力;任何高校不得将结业证书发放与高校结业生签约挂钩。用人单位招用人员、作业中介组织从事作业中介活动,不得对求职者设置性别、民族等条件,招聘高校结业生,不得以结业院校、年纪、户籍等作为约束性要求。高校结业生从事劳务差遣作业应当享用同工同酬权力。各级各类教育组织、用人单位在公民作业体检中,不得要求展开乙肝项目检测;除卫生部核准并予以发布的特别作业外,健康体检非因受检者要求不得检测乙肝项目,用人单位不得以劳作者带着乙肝表面抗原为由予以拒绝技(聘)用或解雇、解聘。

  1)招聘、面试阶段。结业生在求职时应该尽量经过合法的人才组织、中介求职,以防止自己的利益不受侵略。高校结业生遭到权益损害的典型有:一是轻视行为。首要有性别轻视、形象轻视、身高轻视等。二是虚伪广告。一些企业会夸张或隐秘企业的真实状况,结业生上任时要事前对其进行了解,尽量防止上当受骗。

  2)签定协议阶段。学生要与企业签定正式的劳作合同。劳作合同绝不是“走方式”,而是具有法令约束力的正式文本。假如对合同条款有任何疑问,必定要承认后再签字,不要怕提出合同条款不当而失掉作业,不然可能给日后留下危险。合同条款并非不能更改,要两边相等洽谈、达到共同后方可签字收效。有些企业的合同是“一致格局”,无法更改的说法是不正确的。

  1)试用期过长。试用期是用人单位和劳作者为彼此调查、了解对方当事人而约好的期限。《劳作法》规则了试用期的大原则,即试用期不能超越6个月。

  2)合同必备条款缺失。劳作合同分为有固定期限劳作合同、无固定期限劳作合同和以完结必定的作业为期限的劳作合同,其间至少应具有以下7种条款:合同期限、作业内容、劳作条件和劳作保护、劳作酬劳、劳作纪律、合同停止条件、违背劳作合同的职责。特别要留意的是劳作酬劳条款。一些企业供给的合同上规则劳作酬劳“不低于本市最低薪酬”,这实践上等于没做任何规则。此外,岗位是劳作合同的重要内容,在岗位约好方面结业生应留意防止有“用人单位能够依据需要随时改变劳作合同”的条款。

  3)违背协议或合同的违约金。依照相关规则,劳作合同或协议中能够规则违约金的数额,但其是有上限的。现在规则的上限是12个月的薪酬总和。还要留意的是,劳作合同中只规则单独违约是不公平的,企业违约相同要担任任。

  4)合同文本中有违法条款。有些企业规则“女工3年内不得成婚”,这显然是违背婚姻法的。有些企业声明给予高薪酬,可是以不给员工上社会稳妥为条件,这也是违法的。假如呈现违法条款,虽该条款无效,可是简单导致与企业间的胶葛。

  5)其它。有些企业怕学生签定协议后反悔,收取抵押金或拘留学生有效证件的行为归于不合法行为。企业签定合同的方式应该标准,即企业法定代表人签字,还要加盖企业公章,其缺一不可。

  当结业生与用人单位产生劳作合同胶葛或其它问题时,能够于法定部分,如劳作督查、裁定委员会等。

  常州市劳作人事争议裁定院电线地址:常州市局前街化龙巷2号社保大楼B座5楼


联系人:闫经理
电话:18615033570
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